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組織は人なりと言うように、物・金・情報を使うのは人です。
採用と教育は経営において戦略的人的資源管理(Strategic Human Resource Management)
として非常に重要な戦略です。
人財を採用し教育することに情熱を傾ける本気の企業向けのサービスです。
多くの人の人生と組織の発展を支援するのがグロースコンサルティングです。

教育研修

【階層別教育】
内定者研修
新入社員研修
中堅社員研修
管理職研修
【目的別教育】
コーチング研修
リーダーシップ研修
キャリアデザイン研修
チームビルディング研修
ホスピタリティ研修
ビジネスシミュレーション
OJTトレーナー研修
評価者研修
【サバイバルアドベンチャー】
無人島研修
サバイバル研修
野外研修

採用コンサルティング

【採用コンサルティング】
採用プロセス設計
説明会設計
グループワーク設計
インターンシップ設計
面接官研修
【採用広告】
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教育コンサルティング

【教育コンサルティング】
OJT制度導入
OJTマニュアル制作
企業内研修内製化
企業内トレーナー育成
教育効果定着システム